盲人摸象

游戏简介

　　盲人摸象是以团队成员以个体为单位分开，演绎团队中的各种角色，在看不见的状态下，每名成员将从培训师手中领到2—3块不同颜色与不同形状的彩色板，团队成员如何通过有效的沟通，合作，分析来完成团队目标。通过团队成员的体验，能够很清晰的感受到沟通风格与沟通要素的重要性，成员间有效地信息合作，系统化的思考与分析，管理与执行的细节等管理主题。36块彩色板为培训道具，方便携带，利于变化，参与性强，寓教于乐，带给学员快乐的体验空间。

游戏布置

　　1.前准备好项目器材（眼罩，已经抽走几块的彩色板）

　　2.织团队成员到达场地。

　　3.照规定的方式就座，是要求学员围圈坐成椭圆形。

　　4.眼罩，并要求学员检查好眼罩戴好。

游戏规则

　　六种颜色，六种形状的彩色板共计36块，培训师提前随机拿走3—4块，将剩余的彩色板发给已经戴好眼罩的学员，学员拿到彩色板后不得打开眼罩观察，可以相互交流，也可以跟培训师提问，但是只允许问“我手中的这块板子是什么颜色”这个具体的问题。除此之外培训师将不回答其他任何问题；学员们通过相互沟通以及与培训师的沟通，较终要找出一共有几种颜色的板，有几种形状的板，并且能分析出培训师随即拿走的板都是什么颜色，什么形状。

游戏目的

　　1.培养团队成员主动沟通的意识，体验有效沟通渠道和沟通方法。

　　2.强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。

　　3.培养团队成员系统化思考能力，关注局部到关注整体的战略提升。

　　4.提升参训学员的计划与分析能力，对信息的细节的敏锐度。

　　5.会团队之间加强合作的重要性。提升主动合作意识。

　　6.体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。

注意事项

　　1.醒学员时刻注意看不到外面的情况下要保证自己的安全。

　　2.果是硬质材料做成的彩色板，需要提醒学员注意菱角不要划伤身体。