公司拓展训练是什么 拓展训练发展历程

　　有些比较开明的公司会定期组织员工区参加公司举办的拓展训练，举办这些拓展训练的目的就是让员工们更加的热爱公司，而且让员工在工作中能时刻保持有活动使的积极性，那么公司拓展训练是什么有什么具体的意义是需要员工们亲身体会的，接下来我们就谈一谈公司拓展训练是什么：

公司拓展训练是什么

　　1、公司拓展培训是一种拥有综合活动性、突破能力阀值、突出个体表现性、巅峰体会、完善自我、综合能力发展等特点的全新现代化的体验式学习方法和培训手段，通过这种培训方式，既能够提升员工和管理者的综合素质，还能有效地营造独鲜明的企业文化氛围，提升企业核心竞争价值。

　　2、正确的公司拓展培训有益于员工们的心理健康和身体健康，提高企业员工自身的职业准则和职业素养，加强员工之间的交流和友谊，有利于诞生一种职业情，同时也会相应地企业内优秀管理者进行升华，拓展员工的新学习方式和增强活动组织性，最重点的是其能培养出企业的团队精神和创造一种企业文化等。

拓展训练的发展历程

　　1、拓展训练是从1994年—1995年开始在中国内地酝酿引进，在北京开始辐射全国开展拓展训练，拓展训练逐渐被社会的院校和企业所接受。

　　2、拓展训练服务于团队的建设和发展，对于企业具有非常的意义;企业的实力就是团队的实力;从我们与客户的接触过程中及了解他们团队的建设经验中，我们明白了两个基本的事实：大多数企业都不具有核心的企业文化，员工的忠诚度逐渐下降，执行力下降，人员流失严重，大多数员工在乎自身得失，缺乏毅力，没有大局观。