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适合拓展培训师看的书有哪些

编辑:尖刀拓展 2020-11-20 09:24

  作为一名拓展培训师,应该在课下多读书以此来丰富自己的文化储备,而且培训师也是老师,是有教书育人的职责,因此要通过不断的读书与学习来提高自己的内在涵养。接下来我们就谈一谈适合拓展培训师看的书有哪些:

 

 

适合拓展培训师看的书有哪些

 

  1、作为体验式学习理论集大成之作,大卫库伯的《体验学习—让体验成为学习和发展的源泉》是一本必读之书。

 

  2、如果对理论不怎么感冒的,推荐这本实践和应用性强的书,柯林彼尔德等著的《体验式学习的力量》。这是一本更加贴近拓展训练和体验式培训的书,作者介绍了许多种体验式培训设计的方式,尤其是它的学习密码锁特别有名。这是一本可以打开你视野的书,让你不再局限于传统设计思路,在这个理论基础上你可以创新。

 

  3、讲成人学习的书籍便是哈罗德等著《交互式培训:让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法》,清晰易懂,实用性强,读书本身就应用了这些学习原则,保证你一口气读完不累又有收获。其中一个中心和两个基本点最为经典:以学习者为中心;以绩效为基础,以可验证效果为基础。

 

  4、培训师在分享回顾的时候需要用到引导技术类书籍。推荐的这本教材级的引导书籍,英格里德·本斯《引导团队群策群力的实践指南》。如果顺着这根藤一直摸下去,可以发现很多相关的书籍,如群策群力、团队引导、聚焦式会话法等。

 

  5、最好的组织行为学教程便是库伯和奥斯兰的《组织行为学》。成人拓展培训师面对的大多数是企业客户,所有从组织的层面来讲,组织行为学就是了解组织之中人和人之间互动的钥匙。

 

  6、社会心理学对于培训的重要性不言而喻,迈尔斯的这本《社会心理学》,我觉得是可读性最强的一本,做培训,可以不读《普通心理学》,但《社会心理学》一定读。其中经典的案例会让你明白:人是没有思想的!

 

  7、关于游戏的书,无论是培训还是活动或工作,如果没有游戏化思维很难调动现代人的参与热情,推荐简?麦戈尼格尔《游戏改变世界》相信每位培训师启发多多。

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