如何让企业团建员工才会更有趣

　　企业团队建设就是为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，是现代企业管理的一个基础，一个平台。对于任何企业来说，团队都是其赖以生存的基础，而做好企业团建工作则是管理者进行团队情感管理的一项重要手段，那么，如何让企业团建员工才会更有趣。

　　如何让企业团建员工才会更有趣

　　增进员工交流，增强团队凝聚力

　　一次好的团建活动是有利于增进企业员工之间的感情和沟通的。尤其对于初入团队的同事或领导，一次团建或许就能让彼此快速建立感情，消除陌生感和隔阂，为今后顺利工作建立基础。

　　实现劳逸结合，体现公司关怀

　　一个企业想要发展好，让员工感受到公司对员工的关怀与关爱，让员工对公司产生归属感与信任感很重要，员工才会全心全意为企业着想与付出。公司团建就是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径，能让员工丰富生活、劳逸结合，更好地融入公司环境，体会公司文化，对公司产生归属感、自豪感以及信任感。

　　展示员工个人魅力，发掘潜能

　　很多时候团建还是员工展示自身独特魅力以及工作特长优点的平台。平日里紧张且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷，除非交流工作很少有沟通，就很难了解彼此工作以外的优点和才华了，而企业团建就让员工有机会更多地展示自己，发掘其工作以外的潜能。

　　团建要做好，就要做到员工的心头上。常见的团建形式包括聚餐、看电影、集体旅行、军训、拉练、运动会、素质拓展活动等。在新时代，随着娱乐活动的丰富多彩，团建的形式也更加多样，比如剧本杀、真人吃鸡、密室逃脱等。这里有几个比较常见的主题团建，大家可以借鉴下（欢迎补充）：

　　员工聚餐

　　谁不爱吃喝玩乐呢，每隔一段时间来一次员工聚餐，丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果。大家可以抛开工作的烦恼，员工和领导齐聚一堂，来点小酒，加强同事间的沟通与交流，畅所欲言，促进员工与员工、员工与领导之间的友谊。

　　KTV团建

　　在企业团建中，聚餐和唱K总是相辅相成的。忙碌一段时间过后，企业人事可以组织一场KTV团建，在这种氛围下，买些零食，来点啤酒，会唱的和不会唱的都会亮两嗓子，把工作中的紧张心情驱散，让大家全身心地放松下来，尤其帮助新员工快速融入大家庭中。

　　旅行团建

　　就是“旅行+团建”的形式，公司组织一场企业员工旅游，在游玩的过程中穿插一些团建项目，把企业团建融入到山水风景中，一边游山玩水，一边加深同事间的感情。例如可以带着团队一起去爬山，通过分小组比赛的形式，员工们带着旗帜，喊着整齐的口号，大家在爬山过程中互帮互助，欣赏沿途风景，最终齐心协力登上山顶，是培养团队精神的重要途径。

　　适合公司团建时做的小游戏

　　现如今，很多的公司企业为了给员工减负，常常会组织全公司一起做一些团建，在团建过程中，就少不了要做一些个小游戏，来增加员工之间的情谊，以下是一些适合公司在团建时做的小游戏，快过来看看吧。

　　1、瞎子背瘸子

　　要求：参与人员3男3女，道具有纱巾3条，气球、鲜花、椅子等障碍物若干

　　游戏规则：一男一女两两组合，男生背女生，男生当“瞎子”用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”为“瞎子”指引路，通过前方障碍物区域最快到达终点者获胜。其中，路障设置摆放的椅子需绕行；气球要踩破；鲜花需要拾起并递给女生。

　　2、你画我猜

　　要求：两组人员，且每组人员≥3，白板1块

　　老板给出要画的内容，一人在白板上作画，其余人在下面猜，在规定时间内，猜对的个数哪队越多，那对则就取得胜利。

　　3、贴膏药

　　要求，人数越多越好，场地很大。

　　奖项老鹰捉小鸡一样，参与者围成一圈，间距两臂，面朝中央，指定“老鹰”、“小鸡”。小鸡只能在圈外跑，鹰捉。当小鸡在某人面前一站，则其马上变成小鸡，得跑，被鹰捉住者则替代鹰者。适用在户外。