拓展训练有哪些形式 拓展训练总结

　　在参加拓展训练前一定要先了解到拓展训练有哪些形式，知道了拓展训练的形式内容以后就可以根据自身团队的情况来选择适合自己团队的拓展训练项目，参加适合自己团队参与的训练项目能极大的提高团队的凝聚力，接下来我们就谈一谈拓展训练有哪些形式：

拓展训练有哪些形式

　　1、专业拓展培训。

　　2、增值型拓展培训。

　　3、标准型拓展培训。

　　4、经济型拓展培训。

　　5、青少年素质拓展。

　　6、大学生素质拓展。

　　7、部队拓展基地。

　　8、企业团队拓展训练。

　　9、新员工拓展训练。

　　10、领导力拓展训练。

　　11、团队协作拓展训练。

　　12、客户关系的拓展训练。

参加拓展训练总结

　　1、共识篇—人心齐，泰山移：

　　团队目标不能达成的原因有很多，但欠缺共识绝对是主要因素。团队仅有目标还不行，团队成员之间必须就目标达成一致，形成共识。共识是团队行动力的基础，要有执行成果就必须建立团队共识，有共识才可以集中力量在目标执行上，取得一致的认知与方向才能获得满意，否则，团队的力量可能因为内部意见的分歧而被消耗掉。

　　2、战略篇—做正确的事比把事情做正确更重要：

　　什么是战略呢?从我们中国字的字面意思来看，战是战争，略是大略，是对大方向的谋划。战略的重要性是不言而喻的。有道是，把事做正确，不如做正确的事。所谓战略，就是去找到正确的事来做。

　　3、服从篇—服从是一种美德：

　　以前一直很奇怪，为什么西点人会认为，服从是领导之母。不管什么项目，没有服从就不会有胜利。服从是行动的第一步，没有服从就没有执行，团队运作的前提条件就是服从，可以说，没有服从就没有一切。